The Scotwork Team, Author at Belgium

Contacteer ons

Jouw behoeften
Trainingen
Consultancy
Sector
Kennis & Inzichten
Over Ons

Contacteer ons

The Scotwork Team

Posts

By

The Scotwork Team

|

23.08.2026

Onderhandelingspsychologie toepassen in B2B

Leer onderhandelingspsychologie toepassen om belangen te doorgronden, waarde te beschermen en betere B2B-afspraken te realiseren in B2B-contracten. Read More →
Read the post: Onderhandelingspsychologie toepassen in B2B
By

The Scotwork Team

|

21.08.2026

Rollen in onderhandelingsteams die waarde beschermen

Heldere rollen in onderhandelingsteams voorkomen waardelekkage, versnellen besluitvorming en maken commerciële afspraken beter uitvoerbaar in de praktijk. Read More →
Read the post: Rollen in onderhandelingsteams die waarde beschermen
By

The Scotwork Team

|

19.08.2026

Onderhandelingsmandaat effectief vooraf vaststellen

Leer hoe u een onderhandelingsmandaat effectief vooraf vaststelt, interne afstemming versterkt en waarde beschermt in complexe commerciële deals. Read More →
Read the post: Onderhandelingsmandaat effectief vooraf vaststellen
By

The Scotwork Team

|

17.08.2026

Voorbeeld onderhandelen met leveranciers

Een concreet voorbeeld van onderhandelen met leveranciers: bereid uw team voor, vergroot waarde en borg afspraken zonder onnodige concessies in… Read More →
Read the post: Voorbeeld onderhandelen met leveranciers
By

The Scotwork Team

|

15.08.2026

Onderhandelingsdoelen scherp formuleren

Leer onderhandelingsdoelen scherp formuleren en stuur op waarde, mandaat en betere commerciële resultaten zonder onnodige concessies in iedere deal. Read More →
Read the post: Onderhandelingsdoelen scherp formuleren
By

The Scotwork Team

|

13.08.2026

Concessies strategisch vooraf plannen voor betere deals

Leer concessies vooraf strategisch plannen: bescherm marges, creëer ruilwaarde en houd de regie over voorwaarden, waarde en resultaat bij elke… Read More →
Read the post: Concessies strategisch vooraf plannen voor betere deals

← →

Jouw behoeften
Training
Consultancy
Kennis & Inzichten
Over Ons

Onze Socials
Contacteer ons

+32 477 68 89 04

info.benelux@scotwork.com

Contacteer ons
.
.

Terms & Conditions
Privacy Policy
Modern Slavery Statement
Sitemap

Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo.

Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem.

Lorem ipsum dolor sit amet

The Negotiation Skills
Capability Surve

To understand how your teams currently negotiate we’re asking your team members to complete an online survey which will benchmark overall Negotiation Capability against global best practice. More than 21,000 negotiators have completed our online Negotiating Skills Capability Survey (NSCS) which has allowed us to capture data from more than 650 world leading companies to build our best practice benchmark model.

The survey inputs will be used to prepare an organisational report on the overall capabilities and development needs in negotiation skill.

The online survey completion will take around 10 minutes for the 50 items in the survey. Please support your team members to set aside that time to complete the survey without interruption. Please encourage your teams to cooperate as fully as they can – the more responses Scotwork have, the better we will be able to provide you with an accurate / statistically significant view of the current capabilities and development needs. *No individual results are identified and no individual is reported on – just the overall group. At the start of the survey they will be asked to complete their name and email, however Scotwork will not share their individual answers. This data is collected to monitor response rates so that we can send reminders to those you haven’t completed in time.

Posts

Onderhandelingspsychologie toepassen in B2B

Rollen in onderhandelingsteams die waarde beschermen

Onderhandelingsmandaat effectief vooraf vaststellen

Voorbeeld onderhandelen met leveranciers

Onderhandelingsdoelen scherp formuleren

Concessies strategisch vooraf plannen voor betere deals