The Scotwork Team, Author at Belgium

Contacteer ons

Jouw behoeften
Trainingen
Consultancy
Sector
Kennis & Inzichten
Over Ons

Contacteer ons

The Scotwork Team

Posts

By

The Scotwork Team

|

04.09.2026

Beste onderhandelingstechnieken voor inkopers

De beste onderhandelingstechnieken voor inkopers leveren betere voorwaarden op, beperken waardeweglek en verstevigen leveranciersrelaties op lange termijn. Read More →
Read the post: Beste onderhandelingstechnieken voor inkopers
By

The Scotwork Team

|

02.09.2026

Essentiële onderhandelingscompetenties voor executives

Essentiële onderhandelingscompetenties voor executives versterken voorbereiding, mandaat en waardecreatie in complexe commerciële besluitvorming op niveau. Read More →
Read the post: Essentiële onderhandelingscompetenties voor executives
By

The Scotwork Team

|

31.08.2026

Wanneer accepteer je concessies in onderhandelingen?

Wanneer accepteer je concessies zonder waarde weg te geven? Leer hoe voorbereiding, ruilvoorwaarden en mandaat zorgen voor sterke deals in… Read More →
Read the post: Wanneer accepteer je concessies in onderhandelingen?
By

The Scotwork Team

|

29.08.2026

Coöperatief versus competitief onderhandelen

Coöperatief versus competitief onderhandelen: kies per situatie de juiste aanpak, bescherm waarde en bouw aan betere commerciële resultaten op lange… Read More →
Read the post: Coöperatief versus competitief onderhandelen
By

The Scotwork Team

|

27.08.2026

Wie bepaalt het onderhandelingsmandaat?

Wie bepaalt het onderhandelingsmandaat? Lees hoe directie, budgethouder en onderhandelingsteam rollen verdelen, risico beheersen en waarde goed beschermen. Read More →
Read the post: Wie bepaalt het onderhandelingsmandaat?
By

The Scotwork Team

|

25.08.2026

Onderhandelingstactieken bij contractverlenging toepassen

Pas onderhandelingstactieken bij contractverlenging toe: bescherm waarde, versnel besluitvorming en bouw sterkere commerciële afspraken in de praktijk. Read More →
Read the post: Onderhandelingstactieken bij contractverlenging toepassen

← →

Jouw behoeften
Training
Consultancy
Kennis & Inzichten
Over Ons

Onze Socials
Contacteer ons

+32 477 68 89 04

info.benelux@scotwork.com

Contacteer ons
.
.

Terms & Conditions
Privacy Policy
Modern Slavery Statement
Sitemap

Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo.

Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem.

Lorem ipsum dolor sit amet

The Negotiation Skills
Capability Surve

To understand how your teams currently negotiate we’re asking your team members to complete an online survey which will benchmark overall Negotiation Capability against global best practice. More than 21,000 negotiators have completed our online Negotiating Skills Capability Survey (NSCS) which has allowed us to capture data from more than 650 world leading companies to build our best practice benchmark model.

The survey inputs will be used to prepare an organisational report on the overall capabilities and development needs in negotiation skill.

The online survey completion will take around 10 minutes for the 50 items in the survey. Please support your team members to set aside that time to complete the survey without interruption. Please encourage your teams to cooperate as fully as they can – the more responses Scotwork have, the better we will be able to provide you with an accurate / statistically significant view of the current capabilities and development needs. *No individual results are identified and no individual is reported on – just the overall group. At the start of the survey they will be asked to complete their name and email, however Scotwork will not share their individual answers. This data is collected to monitor response rates so that we can send reminders to those you haven’t completed in time.

Posts

Beste onderhandelingstechnieken voor inkopers

Essentiële onderhandelingscompetenties voor executives

Wanneer accepteer je concessies in onderhandelingen?

Coöperatief versus competitief onderhandelen

Wie bepaalt het onderhandelingsmandaat?

Onderhandelingstactieken bij contractverlenging toepassen